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美國國家安全顧問佛林，昨天（2月14日）突然宣布辭職，讓新政府出現人事大地震，今天（15日）白宮召開記者會表示，佛林辭職的主因，與上任前私自和俄羅斯討論美國對俄國制裁一事無關，而是事後並未向副總統彭思匯報所有談話細節，失去川普的信任才被炒魷魚，不過民主黨認為川普團隊避重就輕，要求徹查。

美國新政府上台不到1個月，受總統川普欽點的國家安全顧問佛林，就「被請辭」，白宮強調、與俄羅斯不當通話無關，而是不受總統信任。

白宮發言人史派瑟：「總統意識到因為中將佛林的關係，誤導了副總統和其他人，或者他可能忘記匯報，重要談話裡的關鍵細節，而造成混亂且不可收拾的局面，這就是為什麼總統決定要求他辭職。」

白宮再三解釋，國安顧問換人做是信任問題，不過佛林與俄羅斯關係匪淺早就不是新聞，時間倒回2015年，佛林在莫斯科的一場晚宴上，就坐在俄國總統蒲亭旁邊，但讓他備受炮轟的是在去年（2016年）12月底，歐巴馬宣布驅逐俄國外交官當日，佛林就與俄羅斯駐美國大使多次通電話，內容談及鬆綁制裁等問題。

隔天蒲亭公開嗆歐巴馬政府，表示沒有一位俄國外交官會被驅逐出境，他會等川普上任後再行動。當時川普還大讚蒲亭好聰明。現在回頭看，似乎一切都Set好！

記者vs.美國總統川普（2017.02.10）：「你對中將佛林在你就就職前，私自與俄國通話談制裁的報導有何看法，我毫無所悉沒看到這篇報導。」

針對佛林當時以普通公民身分、參與外交事務，白宮認為並無不法、兩黨議員則強力譴責，大喊佛林就該下台。

眾院議長萊恩：「你不能有一位會誤導副總統，和眾人的國安顧問，所以我認為總統要求他離職是正確的。」

現在佛林拍拍屁股走人，但留下來的爛攤子已讓川普政府威信受損，民主黨疾呼，國家安全大事豈能兒戲，必須對佛林展開獨立調查，讓國會和人民了解事件真相。（民視新聞林柏樫綜合報導）

【記者黃緒生台北報導】根據yes123求職網調查，逾8成上班族不滿當前省錢薪資待遇，比例創4年新高，其中以餐飲住宿業、營建與不動產業，以及大眾傳播與廣告公關業，對薪資待遇最不滿。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」，調查顯示，高達82.1%上班族透露，「不滿意」目前工作的薪資待遇，比例不但高於去年的80.3%，更創下4年來新高。勞工評估自我的薪資滿意度，平均僅落在43.4分，低於去年的45.2分，則是4年來最低水準。

若以「行業別」進行交叉分析，滿意目前待遇的前3名行業分別為「金融保險與會計統計」（49.3分）、「科技資訊」（48.1分）、「影音設計與時尚藝術」（46.7分）。最不滿意目前待遇的前3大行業則是「餐飲住宿與休閒旅遊」（39.6分）、「營建與不動產」（40.5分）、「大眾傳播與公關廣告」（41分）。但整體而言通通是「不及格」（未滿60分）。

若以「學歷別」來交叉分析，則研究所畢業者對薪資的滿意度低於非研究所畢業者；以「工作地區別」分析，則是在非六都工作的人低於在六都工作者；如果以「性別」分析，男性的薪資滿意度也低於女性。

此外，有逾6成上班族透露，薪資不僅「凍漲」，去年更遭逢「變相減薪」。根據yes123調查發現，51.1%上班族遇到「年終獎金縮水」；31.2%上班族是「分紅縮水」；30.5%為「刪減三節獎金」；有的則屬於「刪減加班費」（29.1%），以及「刪減績效獎金」（24.8%）等情形。

yes123求職網提醒上班族，不能只看薪水高低的「絕對值」，還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小。如果看似領高薪，卻總是勞心勞力，導致生活和事業不平衡，甚至引發過勞影響健康，那麼真正的薪資報酬率，其實不算高。

另一方面，離鄉就業的勞工可能還有租屋、外食、通勤等費用，即使大城市的工作機會比較多、起薪比較高，但同時物價水準也比較高，扣除總開銷後，能不能真的存到錢，還是入不敷出，在衡量薪資滿意度時，其實都要考慮到這些變數。2017/2/10

薪資平均凍漲2.3年 8成想轉行

【記者黃緒生台北報導】薪資凍漲，上班族僅能靠跳槽加薪。據yes123求職網調查，逾8成上班族超過1年未調薪，平均未調薪期達2.3年，因此也有逾8成上班族想轉行，以網路業、半導體業、時尚業最夯。

yes123求職網10日發布「薪資滿意度與轉行換職調查」，該調查詢問上班族未調薪的時間有多久，結果顯示，82.2%上班族已經逾1年未調薪，平均未調薪期長達2.3天，創4年來新高。

不管未調薪的原因為何，上班族認為加薪方法首選為「成功跳槽，而且換到薪水更高的公司」（61.9%）。但有38.5%認為可靠投資理財獲利；也有34.6%覺得是花時間補習進修，然後考取證照。還有31.2%會選擇下班後或休假時去兼差；或者自行創業並獲利（22.9%）。

至於心中的「夢幻轉行」行業，前5名分別為「網路業」（24%）、「半導體業」（21.4%）、「時尚設計業」（19.8%），以及「娛樂業」（18.8%）、「銀行業」（16.7%）；6到10名分別是：「空運業」（16.1%）、「大眾傳播業」（15.1%）、「消費性電子製造業」（14.6%），以及「醫療保健業」（14.1%）、「軟體業」（9.4%）。

yes123求職網認為，上班族若想轉行、調職，需有「大破大立」、「砍掉重練」的決心，並勇於走出舒適圈，薪資與職位才有翻轉的可能性。不過想要「跨界、跨部門」工作，補強產業知識、專業技能，甚至考取證照，其實刻不容緩，一旦規劃轉換跑道，就需要馬上投入時間與金錢，再去學習一技之長或第二專長，才能提高成功機會。2017/2/10

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